NOVAPOINT is de specialist voor vaste en tijdelijke banen op alle niveaus. In onze dienstverlening staan onze waarden/ principes van snelheid, deskundigheid, betrouwbaarheid en passie, nu en in de toekomst centraal.Werken via NOVAPOINT kan op verschillende manieren.
Werken als uitzendkracht
Als uitzendkracht ben je in dienst van NOVAPOINTen werk je bij èèn van onze opdrachtgevers. NOVAPOINT heeft een uitgebreid netwerk met aantrekkelijke en gerenommeerde opdrachtgevers. Dankzij dit netwerk hebben we een breed aanbod aan banen op verschillende niveaus en binnen diverse branches.
Detachering: zekerheid en toch flexibel
Ook als detacheringkracht ben je in dienst van NOVAPOINT. Verschil is dat je voor één of meerdere opdrachtgevers ingezet kunt worden. In de meeste gevallen werk je bij één opdrachtgever voor de duur van een project met de zekerheid van een contract. Het is ook mogelijk om op projectbasis in verschillende functies te werken. Afwisselend werk maar wel met de zekerheid van een vastewerkgever.
Werving en Selectie via NOVAPOINT
Bij werving en selectie treed je direct in dienst bij één van de opdrachtgevers van NOVAPOINT. NOVAPOINT bemiddelt en helpt je op weg met je carrière maar is uiteindelijk niet je werkgever.
Interim Management
NOVAPOINT onderscheidt in de praktijk een aantal typen Interim Management, waarvan de belangrijkste drie zijn:
- Algemeen management: tijdelijke waarneming van de volledige directiefunctie met totale eindverantwoordelijkheid betreffende beleid en beheersmatige zaken. De redenen: overbrugging wegens ziekte of vertrek, het doorvoeren van een herstructurering of afslanking, het ontwikkelen en doorvoeren van een nieuwe strategie.
- Veranderingsmanagement: het realiseren van een nieuwe organisatiestructuur en/of cultuur. De redenen: het opbouwen en motiveren van een nieuwe organisatie na samenvoeging of fusie, het in- of doorvoeren van nieuwe procedures en/of systemen in bestaande organisaties.
- Beleidsmanagement: het uitvoeren van de managementtaken. De redenen: het tijdelijk toevoegen van specifieke knowhow, het realiseren van nieuwe activiteiten (differentiatie of diversificatie) of ad hoc oplossingen bij een
- Onverwachte lacune in de bedrijfsvoering.
Werken bij Novapoint
Wij van Novapoint Uitzendbureau zien onze uitzendkrachten niet als een nummer, maar als een visitekaartje van onze organisatie. Jij bent het gezicht van ons op de werkvloer. Voordat je voor ons aan de slag gaat zal je een intakegesprek hebben met een van onze intercedentes. In dit gesprek kan jij precies vertellen waar je interesses liggen en wat voor werk je wilt, want iedereen heeft zijn eigen ideeën over zijn of haar ideale baan. Wij helpen jou om die baan te vinden, waarbij jij helemaal tot je recht komt.
Passend werk
Of het nou gaat om Industrieel schoonmaakmedewerkers, productiekrachten,
magazijnmedewerkers, secretaresseof beveiligers. Individuele plaatsingen of grote aantallen, vast of tijdelijk. Novapoint vindt altijd de juiste mensen voor de juiste baan, om wat voor vakgebied, functie of niveau het ook gaat, we zetten alles om alles om een geschikte baan te vinden